البيانات أولاً | DATA FIRST
البيانات أولًا
برنامج التوعية وبناء القدرات في إدارة البيانات
برنامج جامعة الملك سعود لتعزيز الوعي بقيمة البيانات، وتنمية المهارات، وترسيخ الممارسات السليمة في إدارتها وحوكمتها وحمايتها.
نهيئهانحميهانثق بهانحسن استخدامها
يتضمن البرنامج
- 6 حملات توعوية
- 3 محاضرات عامة
- 3 دورات إلكترونية
- 13 برنامجًا تدريبيًا
عن البرنامجالأهدافالفئات المستهدفةرحلة البرنامجمسارات التعلمالتقويمكيف تشاركالأسئلة الشائعةالتواصل
عن البرنامج
"البيانات أولًا" برنامج للتوعية وبناء القدرات في إدارة البيانات، يقدمه مكتب إدارة البيانات بجامعة الملك سعود لتعزيز ثقافة البيانات، وتنمية المعارف والمهارات، وتمكين منسوبي الجامعة من تطبيق ممارسات إدارة البيانات وحوكمتها وحمايتها في أعمالهم.
لماذا "البيانات أولًا"؟
تبدأ العناية بالبيانات منذ نشأتها، وتستمر بحوكمتها وتحسين جودتها وحماية خصوصيتها، حتى تصبح مصدرًا موثوقًا للمعرفة والقرار. ويتحقق ذلك بوعي الأفراد ومسؤوليتهم عن البيانات في مختلف أعمالهم.
البيانات قبل القرار
لا يكفي توفر البيانات، بل يجب أن تكون دقيقة وموثوقة ومهيأة للاستخدام.
العناية من البداية
تبدأ إدارة البيانات مع العمل الذي ينتجها، وليس عند الحاجة إلى تقرير أو مؤشر.
الإنسان محور التحول
لا تحقق الأنظمة والسياسات أثرها دون وعي الأفراد ومهاراتهم والتزامهم.
القيمة غاية الإدارة
ليست الغاية جمع البيانات أو استيفاء المتطلبات فقط، وإنما تحويلها إلى معرفة نافعة وأداء أفضل وأثر مؤسسي ملموس.
أهداف البرنامج
- تعزيز الوعي بقيمة البيانات ودورها في العمل والقرار.
- بناء المعارف والمهارات في إدارة البيانات وحوكمتها.
- تمكين فهم السياسات والضوابط ذات الصلة وتطبيقها.
- ترسيخ ثقافة البيانات وتبني الممارسات السليمة.
- تعزيز حماية البيانات وأخلاقيات استخدامها والمسؤولية والمساءلة.
- دعم نضج الممارسات وتحسين جودة البيانات والاستفادة منها.
خمس فئات مستهدفة
القيادات وصناع القرار
رعاية التغيير، وتوجيه الجهود والاستثمار في البيانات، وتعزيز القرار المبني على الأدلة.
المعنيون بأدوار إدارة البيانات وحوكمتها
فهم المسؤوليات وتطبيق السياسات والضوابط وتحسين الممارسات.
المختصون التقنيون والفنيون
تطوير القدرات في الأدوات والمنصات والتكامل وجودة البيانات.
الموظفون الإداريون
دقة البيانات في الإجراءات اليومية، وحمايتها، وتوثيقها واستخدامها بمسؤولية.
عموم مجتمع الجامعة
إدراك قيمة البيانات والخصوصية والمسؤولية المشتركة وطرق المشاركة والتعلم.
رحلة البرنامج في أربع مراحل
التوعية
نفهم قيمة البيانات ومسؤوليات التعامل معها.
التمكين
نكتسب المعارف والمهارات التي نحتاجها.
التطبيق
نوظف ما تعلمناه في أعمالنا وممارساتنا.
الاستدامة
نتابع تبني الممارسات ونحسنها وننقل المعرفة للآخرين.
عوامل النجاح
الالتزام
دعم القيادة للبرنامج، وتبني المجتمع الجامعي للممارسات المستهدفة.
التكامل
تضافر أدوار القيادات والجهات والشركاء والمشاركين عبر رحلة التغيير.
المساءلة
متابعة المشاركة والتعلم والتطبيق والتبني على مستوى الأفراد والجهات، وتحليل نتائجها للتحسين.
يقود مكتب إدارة البيانات التوعية والتمكين ويدعم الحوكمة، ونجاح التحول مسؤولية مشتركة تتطلب مشاركة فاعلة من جهات الجامعة كافة.
مسارات التعلم
يوفر البرنامج مسارات متنوعة للتوعية والتدريب والتأهيل والممارسة ونقل المعرفة. التوعية متاحة للجميع، والبرامج التدريبية بالترشيح عبر الوحدات التنظيمية وفق الأدوار.
التوعية للجميع
المحاضرات العامة
لقاءات مفتوحة حضورًا وبثًا مباشرًا، تقرّب الموضوعات ذات الأولوية من مجتمع الجامعة.
3 محاضرات جماهيرية
التدريب الترشيح
ورش العمل التأسيسية والتخصصية
بناء قاعدة معرفية مشتركة، وتطوير المهارات اللازمة لأداء الأدوار التخصصية.
3 ورش عمل
القيادة والاستراتيجية
تهيئة قدرة داخلية للتخطيط الاستراتيجي ومتابعة المؤشرات وإدارة التغيير في إدارة البيانات.
3 دورات
التدريب التقني والتطبيقي
تطوير القدرة على استخدام أدوات ومنصات البيانات وتوظيف المعرفة في العمل.
5 برامج
التوعية: للجميع
الحملات التوعوية
افتح أي حملة لتصل إلى موادها.
الحملة 1حوكمة البياناتمن 25 أكتوبر 2026قريبًا4 مواد
إطار الحوكمة في الجامعة، والأدوار، والسياسات المعتمدة، ومؤشر نضيء وأهمية الامتثال.
الحملة 2حماية البيانات والخصوصيةمن 6 ديسمبر 2026قريبًا
نظام حماية البيانات الشخصية ولوائحه، وحقوق أصحاب البيانات، والسلوك الصحيح في المعالجة والإبلاغ. وتتزامن مع المحاضرة العامة الثانية وورشة حماية البيانات الشخصية.
تصدر مع انطلاق الحملة: تصاميم إنفوجرافيك، ومقطع موشن جرافيك، ودليل رقمي.
الحملة 3تنظيم البيانات وتعزيز موثوقيتهامن 10 يناير 2027قريبًا
أبعاد الجودة، وأثرها في التقارير والخدمات، ومسؤولية المنسوب عن جودة بياناته. وتتزامن مع إطلاق الدورات الإلكترونية.
تصدر مع انطلاق الحملة: تصاميم إنفوجرافيك، ومقطع موشن جرافيك، ودليل رقمي.
الحملة 4بنية البيانات وتكاملها1–4 فبراير 2027قريبًا
السعة التخزينية وسياسات حفظ البيانات، وقواميس البيانات ونماذجها ومعايير التسمية، وخطوط التكامل وأثر انقطاعها على دقة التقارير.
تُنشر مواد هذه الحملة هنا مع انطلاقها في فبراير 2027.
الحملة 5استخدام البيانات لدعم القرار وتحقيق القيمةمن 14 مارس 2027قريبًا
توظيف البيانات الموثوقة في دعم القرارات وتحسين الأداء والخدمات، وتحويلها إلى معرفة نافعة وأثر مؤسسي ملموس.
تصدر مع انطلاق الحملة: تصاميم إنفوجرافيك، ومقطع موشن جرافيك، ودليل رقمي.
الحملة 6إتاحة البيانات ومشاركتهامن 28 مارس 2027قريبًا
مفهوم البيانات المفتوحة وقيمتها ومنافعها، ومجموعات بيانات الجامعة المفتوحة، وضوابط مشاركة البيانات داخليًا وخارجيًا، وحقوق المستفيدين في حرية المعلومات.
تصدر مع انطلاق الحملة: تصاميم إنفوجرافيك، ومقطع موشن جرافيك، ودليل رقمي.
إثرائيموضوعات إثرائيةعلى مدار البرنامجقريبًا
أخلاقيات البيانات والذكاء الاصطناعي، والاستخدام المسؤول للأدوات الذكية، وذكاء الأعمال والتحليلات.
المحاضرات العامة
محاضرات متاحة لجميع منسوبي الجامعة، تُعقد حضوريًا وتُبث مباشرة عبر القنوات الرقمية للجامعة. سجّل حضورك عند فتح التسجيل.
1أكتوبر 2026الخميس
المحاضرة الأولى: أخلاقيات البيانات والخصوصية
مبادئ الاستخدام الأخلاقي والمسؤول للبيانات، وحماية الخصوصية وحقوق أصحاب البيانات، ودور كل منسوب في بناء الثقة بالبيانات.
الوقت
9:00 ص – 12:30 م
14ديسمبر 2026الاثنين
المحاضرة الثانية: نظام حماية البيانات الشخصية
مبادئ النظام ولوائحه التنفيذية، وحقوق أصحاب البيانات، ومسؤوليات الموظفين والإدارات، مع أمثلة عملية من بيئة الجامعة.
الوقت
قريبًا
28مارس 2027الأحد
المحاضرة الثالثة: حوكمة البيانات ومؤشر نضيء
أهمية البيانات أصلًا استراتيجيًا، ومنظومة الحوكمة في الجامعة وأدوارها، والتعريف بمؤشر نضيء ومجالاته ودور كل منسوب في رفع النضج المؤسسي، مع محور عن تحقيق القيمة من البيانات.
الوقت
قريبًا
الدورات الإلكترونية
دورات تفاعلية قصيرة تُطلق في يناير 2027 على منصة التعلم الإلكتروني بالجامعة.
أساسيات إدارة البيانات وحوكمتها
مفاهيم إدارة البيانات وأهميتها، ومجالاتها، وأدوار الحوكمة، ومسؤوليات الموظف في التعامل مع البيانات.
الإطلاق
يناير 2027
جودة البيانات
أبعاد الجودة ومقاييسها، وقواعد الجودة، ومعالجة الملاحظات، وأثر الجودة في الخدمات والتقارير.
الإطلاق
يناير 2027
حماية البيانات الشخصية
نظام حماية البيانات الشخصية ولوائحه، وحقوق أصحاب البيانات، والسلوكيات الصحيحة في المعالجة، والإبلاغ عن الحوادث.
الإطلاق
يناير 2027
التدريب: الترشيح
ورش العمل التأسيسية والتخصصية
ورش حضورية تفاعلية في عدة جلسات تشمل أسس الحوكمة للمعنيين بأدوار إدارة البيانات وحماية البيانات الشخصية.
أسس إدارة البيانات وحوكمتها
تنطلق من مجالات إدارة البيانات ثم تتعمق في ممارسات العمل اليومية: الحوكمة والإشراف على البيانات، والجودة، والتصنيف، والبيانات الوصفية.
حماية البيانات الشخصية في الممارسة العملية
تبني الكفاية التطبيقية لمن يتضمن عملهم اليومي معالجة بيانات شخصية، عبر حالات من سياقات الجامعة، ليغادر المشاركون بأدوات امتثال عملية.
ورشة الوعي بالبيانات
تبني ثقافة البيانات لدى منسوبي الجامعة وتربطها بالاستراتيجية الوطنية للبيانات، وتغطي الممارسات اليومية السليمة، وحماية البيانات الشخصية، والبيانات المفتوحة وحرية المعلومات.
القيادة والاستراتيجية
سلسلة من ثلاث دورات متتابعة يحضرها المشاركون الخمسة أنفسهم، تبني قدرة داخلية على توجيه الأولويات ومتابعة المؤشرات ورعاية التغيير.
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
تنمّي كفايات صياغة الاستراتيجية المؤسسية وقيادة تنفيذها في سياق رؤية المملكة 2030، من التحليل الاستراتيجي إلى خرائط الطريق وحوكمة التنفيذ.
إدارة التغيير للقادة
تنمّي الكفايات القيادية لحشد المؤسسة خلف التغيير: الرعاية التنفيذية وبناء التحالفات، وتطبيق منهجيتي ADKAR وKotter، والتخطيط للتبني المستدام.
إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسة
تنمّي كفايات قياس الأداء المؤسسي وحوكمته: تصميم مؤشرات الأداء الرئيسة وتوثيقها، وبطاقات الأداء المتوازن، ولوحات المتابعة التنفيذية.
التدريب التقني والتطبيقي
تدريب عملي على أدوات منظومة إدارة البيانات في الجامعة وبيئاتها، وأربعة برامج تقنية متخصصة للمعماريين والمهندسين ومشغلي المنصات.
أدوات إدارة البيانات وحوكمتها
ثلاثة مسارات، كل منها متخصص بأداة من منظومة إدارة البيانات في الجامعة.
Informatica IDMC
طبقة الحوكمة، بمستوى مشرف البيانات
Snowflake
منصة المستودع المحوكم، بمستوى المحلل
Erwin Data Modeler
مصدر النمذجة للبيانات الوصفية المؤسسية
البنية المؤسسية وفق معيار TOGAF
يعرض معيار TOGAF للبنية المؤسسية وفق المنهج الرسمي لمستوى Foundation، ويؤهل المشاركين للتقدم لاختباره، ويطبق المعيار في يومه الأخير على السياق المعماري للجامعة.
إنشاء مستودع البيانات وتكامله
ينمّي الكفايات الهندسية لتصميم مستودع البيانات المؤسسي وتنفيذه على Snowflake، مع تصميم المخططات في Erwin وتكامل خطوط المعالجة عبر Informatica IDMC.
تشغيل أدوات حوكمة البيانات وتهيئتها
يُعدّ المطورين ومديري المنصات لتهيئة منصة Informatica IDMC وتشغيلها: إدارة التنظيم والوكلاء، ومصادر الفهرس، والسياسات وتدفقات الإشراف، والواجهات البرمجية والمراقبة.
نموذج نضج القدرات المتكامل (CMMI-DMM)
يقدم نموذج CMMI-DMM إطارًا لتقييم نضج العمليات وتحسينها، ويطبقه على عمليات إدارة البيانات في الجامعة لإعداد خطة تحسين وجاهزية للتقييم.
التأهيل للشهادات المهنية
برنامجان يتبعان المناهج الرسمية للجهات المانحة وجداول مواصفات اختباراتها. يؤهلك البرنامج للتقدم للاختبار، وتمنح الجهة المانحة شهادتها لمن يجتازه.
التأهيل لشهادة محترف إدارة البيانات المعتمد (CDMP)
تغطي المرجع المعرفي DAMA-DMBOK2، وتؤهل المشاركين للتقدم لاختبار CDMP في مستوى Associate، بأسئلة تدريبية واختبار تجريبي ومراجعة جاهزية.
التأهيل لشهادة محترف خصوصية المعلومات (CIPP/E)
تتناول الإطار الأوروبي لحماية البيانات ومواءمته مع نظام حماية البيانات الشخصية السعودي، وتؤهل المشاركين للتقدم لاختبار CIPP/E.
تقويم البرنامج
سبتمبر 2026
أكتوبر 2026
نوفمبر 2026
ديسمبر 2026
يناير 2027
فبراير 2027
مارس 2027
أبريل 2027
كيف تشارك؟
طريقة المشاركة تختلف بحسب النشاط: التوعية مفتوحة، والدورات الإلكترونية بالالتحاق المباشر، والبرامج التدريبية بالترشيح.
التوعية مفتوحة للجميع
تابع الحملات وحمّل موادها من هذه الصفحة، واحضر المحاضرات العامة في موقعها أو تابعها بثًا مباشرًا بعد التسجيل.
الدورات الإلكترونية بالالتحاق المباشر
تلتحق بها عبر منصة التعلم الإلكتروني بالجامعة عند إطلاقها في يناير 2027، ويوثَّق إكمالك لها على المنصة.
البرامج التدريبية بالترشيح عبر وحدتك
الأسئلة الشائعة
من يمكنه المشاركة في البرنامج؟
البرنامج موجه إلى مجتمع الجامعة بمختلف فئاته وأدواره، في المدينة الجامعية والفروع والمدينة الطبية. الحملات التوعوية والمحاضرات العامة والدورات الإلكترونية مفتوحة للجميع، أما البرامج التدريبية فبالترشيح وفق الأدوار المستهدفة.
كيف أُرشَّح لبرنامج تدريبي؟
عبر وحدتك التنظيمية. يخاطب مكتب إدارة البيانات الوحدات قبل كل برنامج بثلاثة أسابيع بعدد المقاعد وقواعد الترشيح، وترشّح كل وحدة منسوبيها وفق الأدوار المستهدفة. إن رأيت أن برنامجًا يناسب دورك فأبلغ رئيس وحدتك.
ما شروط الحصول على الشهادة؟
حضور 80% على الأقل من مدة البرنامج، واجتياز التقييم إن وُجد. تُمنح شهادات حضور للورش، وشهادات إتمام لبقية البرامج.
هل يضمن البرنامج الحصول على شهادة مهنية مثل CDMP أو CIPP/E؟
لا. يؤهلك البرنامج للتقدم لاختبار الجهة المانحة، والشهادة المهنية تمنحها تلك الجهة لمن يجتاز اختبارها وفق متطلباتها.
هل تُعقد البرامج خلال شهر رمضان؟
لا تُعقد برامج حضورية خلال رمضان المتوقع (8 فبراير – 9 مارس 2027) وإجازة عيد الفطر (9–14 مارس 2027)، وتستمر خلالهما الدورات الإلكترونية والحملات التوعوية عبر القنوات الرقمية.
لم أستطع حضور محاضرة عامة، فكيف أتابعها؟
تُبث المحاضرات العامة مباشرة عبر القنوات الرقمية للجامعة، وتُتاح تسجيلاتها في هذه الصفحة عند نشرها.
ماذا لو تغيّر موعد برنامج؟
يُعلن أي تعديل في المواعيد قبل خمسة أيام عمل على الأقل عبر القنوات الرسمية للجامعة، ويُحدَّث التقويم في هذه الصفحة.
هل أحصل على المواد التدريبية بعد البرنامج؟
نعم، تُتاح المواد التدريبية للمشاركين بعد كل برنامج.
بيانات موثوقة لقرارات أفضل
للاستفسارات والترشيحات، تواصل مع فريق البرنامج في مكتب إدارة البيانات.
